Náš tým vychází z partnerských organizaci projektu. Společně jsem se v BrainBrush, EPMA a EVOškole nadchly společnou myšlenkou podpořit na Slovensku a České republice rozvoj školních lídrů.
RADOVAN VLADÍK
Radovan má přes 10 let zkušeností s budováním týmů od příspěvkových organizací po korporátní sféru. 5 let manažerům v oblasti vzdělávání (vedení týmů, strategický rozvoj a plánování). Prošel 5letý psychoterapeutický výcvik. Jeho vášní je kromě Agility budování firemní kultury spolupráce. Má dar silné empatie a autenticity, kterým pomáhá lidem odhodit obranné štíty a odemknout skrytý potenciál. Miluje osobní workshopy, kde svým přirozeným charismatem dokáže lidi strhnout a motivovat k přemýšlení o změně. Výborně aktivně poslouchá a přesně pojmenovává věci pravými jmény.
JIŘÍ BRÉDA
Jiří se věnuje inspirativnímu leadershipu a to proto, že život opravdu není o číslech, ačkoli se po nich ženeme.
12 let posouvá s pomocí leadershipu manažery k lídrovství a to tak, aby nemuseli lidi do práce nutit, ale aby za nimi lidé rádi šli. Je členem kouče lídrů a pomáhám jim s kultivací jejich vlastního myšlení s využitím neurokoučinku. Díky tomu si totiž mohou sami vytvořit takové pracovní prostředí, kde budou rádi pracovat jak oni, tak jejich lidé. Jako spoluautor publikoval 2 knihy, které se zabývají jako koučováním ředitelů a učitelů ve školách. Tak s nastavením takového školního prostředí, ve kterém se našim mozkem dobře učí.
KATEŘINA MOREIRA
Katerina působí v agentuře EPMA jako manažerka projektů a koordinátorka vztahů s partnery. Kateřina nastoupila do EPMY v září 2020 a od té doby řídí projekty zaměřené na kulturu, vzdělávání a digitální dovednosti. Má více než 15 let manažerských zkušeností v oblasti kulturních akcí. Více než 10 let působí v oddělení mezinárodních vztahů Mezinárodního filmového festivalu Karlovy Vary a má zkušenosti s produkcí a organizací velkých kulturních akcí. Jako profesionální překladatelka a tlumočnice hovoří perfektně anglicky, francouzsky, španělsky a portugalsky.
GABRIELA LUKÁČOVÁ
Gabriela je podnikatelka, která se vybrala cestou prezentace morálních hodnot v prostředí projektového řízení – Eko poradenství a inženýrská řešení a leadershipu postaveném na etických a empatických principech. Má za sebou realizaci několika zajímavých projektů a jedním z nich je i koncept neformálního vzdělávání – EVOškola (environmentální vzdělávání a osvěta). „Životní prostředí není jen o separaci odpadu, ale především o tom, jak ovlivňujeme naše nejbližší okolí, ve kterém působíme holisticky ve všech aspektech.“ Leadership vnímá jako způsob myšlení a prezentaci základních morálních a etických principů. Gabriela je digitální nomádka ve smyslu svobody bytí v místě a čase. Dává jí to prostor pro budování osobních priorit. Tou nejzákladnější je v jejím případě rodina.
